Kata rekruitmen merupakan kata serapan dari Bahasa asing yang memiliki arti seleksi untuk menjaring sumber daya yang berkualitas dan layak untuk dijadikan anggota atau menduduki suatu jabatan dari organisasi. Rekruitmen mudabbiroh adalah salah satu upaya untuk menemukan sumber daya manusia yang mumpuni terkhususnya di Mabna Syarifah Fatimah. Ada 5 tahapan dalam rekruitmen mudabbiroh, yaitu pemberkasan, wawancara tahap 1, wawancara tahap 2, penentuan hasil test interview dan pengumuman.

Pendaftaran Calon Mudabbiroh baru Mabna Syarifah Fatimah 2022/2023 dimulai dari Bulan Juni yang dimulai dengan pengumpulan berkas-berkas sebagai syarat awal Calon Mudabbiroh baru kepada panitia Penerimaan Calon Mudabbiroh baru Mabna Syarifah Fatimah. Pada Sabtu, 18 Juni  telah dilaksanakan wawancara tahap 1 untuk para calon Mudabbiroh di Mabna Syarifah Fatimah. Para calon Mudabbiroh sangat bersemangat untuk mengikuti setiap rangkaian pendaftaran calon mudabbiroh baru Mabna Syarifah Fatimah. Selanjutnya wawancara tahap 2 bersama Pengasuh, Bunda Nailil Huda, M. Ed dan Murabbiah, Kak Arzicha Putty Annisa, S.H.

Setelah melakukan wawancara tahap 2 para calon mudabbiroh akan menerima pengumuman penerimaan mudabbiroh baru di Mabna Syarifah Fatimah. Para Mudabbiroh baru akan memiliki tugasnya masing-masing yang terbagi dengan 3 divisi, yaitu Divisi Kemahasantrian, Divisi Art, skill and language dan Divisi Tahfidz dan Ibadah. Kami ucapkan selamat kepada Mudabbiroh baru Mabna Syarifah Fatimah, semoga dengan kerja sama yang baik, kedepannya dapat membawa nama Mabna Syarifah Fatimah dan Ma'had al-Jami'ah UIN Syarif Hidayatullah Jakarta semakin mendunia.

Red : Asri Oktaviana Ningrum, Nailil Huda

Late post. Kegiatan ini sudah berlangsung pada Juni - Agustus 2022.